第十六章 耍赖

　　第十六章

　　一开始的时候，许东确实非常气愤，他心想老子怎么就不能加入这个人才引进计划里面，你又算老几，你凭什么门缝里看人，你特么是谁？但是他压住了这股怒意，因为他注意到一个细节——冉盈本来就压低了声音说话，对方又是推门而入，他居然能听到冉盈在说什么。

　　这本身就很不可思议！

　　这家伙要么拥有英雄天赋，要么就是个强化者，无论哪个许东都不愿意招惹。

　　然后许东听到冉盈的称呼，对方是服务部的王经理。他在公司也待了有一段时间，大致了解公司的内部架构。分队的老大是队长，小组的头儿叫主管，部门的领导就是经理。而王经理比一般部门经理要牛逼，因为他负责整个后勤部门，能够绕过公司总经理，直接向股东大会负责。

　　抛开实力不谈，人家单从职务而言，就是许东需要仰望的对象，更别说还有一身高强的本领。正所谓人在屋檐下，怎么可能不低头？他就算知道被人看轻了，也只能咬一咬牙关，先把这股气咽下去。

　　王经理看都不看许东一眼，他这次过来属于突击检查，检验手下成员的工作。按道理，身为部门经理，这种工作应该不需要他来干。可这却是王经理之所以成为经理的最大原因，通过这样的方式，他对整个部门的掌控力堪称恐怖。

　　他全程的关注点都放在冉盈身上，甚至不介意许东就在旁边，不断提出一些业务上的问题，或者了解某一项数据，譬如外勤部门遇险需要紧急求助，或者上两周收尸队的回收数据等等。从这方面看，这家伙是在公司前台做过的，不是泛泛之辈。

　　听着这些问题，许东这个外人都不由得暗暗捏一把汗，暗道这个装得人五人六的中年男人不好糊弄啊，估计冉盈药丸。谁知道冉盈也不是一盏省油的灯，有问必答就算了，甚至是有答必准，看着王经理脸上挤开法令纹而绽放的微笑，就知道这家伙对她是多么的满意了。

　　半个小时就这么过去。

　　王经理对冉盈很满意，正事忙完了正准备离开，发现许东一点要离开的意思都没有，眉头又皱起来，“本公司的人才引进计划针对的是人才，什么叫人才，反正跟你长得不像。你不要胡搅蛮缠，没用！我说你不是人才，你就入不了计划之中，慢慢熬资历吧。”

　　有道是可一不可再，能承受一次嘲讽，这是许东耐力够好，但第二次又来嘲讽，他表示不能再忍。

　　“你王经理是位高权重，但谁告诉你位高权重就可以出言不逊？你的父母亲没教育你，做人要有礼貌吗？你牛逼是你的事，你依仗自己牛逼就小看别人那就是你不对了，我哪里不像人才了，因为我额头没凿这俩字？”

　　王经理是从公司底层一步一个脚印做到这个位置。以前年轻的时候，被上级领导责骂是常态，他也练就了一张厚脸皮。不过自从升职经理后，便再没有人这么冲他说话。由俭入奢易，由奢入俭难，这番话也许不是很适合用在这里，但也是大致的意思。习惯了被人恭敬，他又怎么容忍被人指着鼻子骂？

　　王经理旋即脸色一沉。

　　许东摊开手说道：“你看，被人讽刺不是一件美妙的事情对吧？我只是讽刺你一次呢，你就已经不好受了，刚才你还两连击呢！”

　　王经理冷哼道：“难道我说的不是事实吗？如果你那么厉害，你何必来这里求机体强化药剂，又为什么咨询了解人才引进计划？你就是禁区最底层的废物。如果这里不是54号驻点，恰好我来随机抽查，你连见到我的机会都没有。”

　　许东忍不住笑出声来：“我承认我是弱鸡，但我不承认我是废物，就正如我知道你比我厉害，但无可否认，你确实是一个烂人。”

　　王经理不屑地冷笑：“口舌争锋，赢了又如何？不如我们来玩一个游戏，你赢了，你可以加入人才引进计划，你输了，马上在我眼前消失。放心，你不是勘测部的绘图人员吗，这个游戏仅与观察力有关。怎么样，有兴趣来玩吗？”

　　冉盈很佩服许东，他是她遇到过的，第一位敢和王经理顶牛的家伙。她很想悄悄告诉对方，不要玩王经理的游戏，他一直是赢家，从来没有输过，而游戏的另一方玩家，下场最轻的是离开公司，最惨的，连银行账户都双手奉上。

　　她暗暗叹一口气，许东药丸。

　　见许东犹豫，王经理摇了摇头：“不管嘴上说得多么漂亮，什么莫欺少年穷，什么三十年东三十年西，关键时刻，还不是露出原形吗？”

　　许东明知道这是激将法，他就是气不过对方这副看不起人的语气和表情，一咬牙点头道：“可以。”

　　虽然不知道所谓的关于注意力的游戏是什么，但是，许东自信能赢。

　　王经理说道：“那游戏开始吧。我不知道你注意到了没有，就我进来之后，一直到现在为止，门外有一些人走过。我们互相问对方关于这些人的信息，谁回答不上来，谁就算输，为公平起见，你先问。”

　　冉盈心想如果我是许东，这个游戏妥妥的输定了，刚才她只顾着汇报工作，哪有闲心管门外有多少人经过？而许东这厮，她注意到了，对方的眼神，基本上在自己的脸、胸、腿上，他要是能知道外面有多少人经过就已经是奇迹了！

　　冉盈很是替他可惜，这段时间以来，整个外勤部的新人里面，就一个许东实力格外出众，确实有培养的价值。

　　许东不知道是心虚了，还是知道自己输定了，脸上没有一分表情，“我的第一个问题是，刚才有多少人经过？”

　　王经理做了一个9的手势。

　　冉盈作为中间方，她背着二人查看了监控，竖起大拇指表示肯定。

　　王经理脸带微笑，他感觉自己已经胜券在握，“这9个人里边，有多少个男人？”

　　许东想都没想就回答道：“7个！”

　　不是吧，这么肯定？装的吧？冉盈赶紧查看监控，仔细观察着，果然，在门口经过的9个人里面，有7个是男人。这小子不是全程只顾看老娘的脸胸腿，怎么可能知道外面的情况，这是蒙的吧？

　　王经理不觉皱了皱眉头，这小子运气不错，居然蒙准一个问题。

　　轮到许东了，他问道：“这九个人手上一共有多少把雷鸣手枪？”

　　王经理暗暗松一口气，在禁区呆的久了，一般人都会有一种下意识行为，第一时间判断对方的武器。如果是能量枪械，那说明这家伙就算成为敌人，也不是很难对付。如果是冷兵器，那就要注意了，指不定这是一位牛逼的强化者或者拥有英雄天赋。对于这个问题，他稍微回忆便答上来了：“一共有六把雷鸣手枪。”

　　冉盈竖起拇指。

　　两人你来我往，王经理一开始还是游刃有余的，毕竟是强化者吗，整体素质比普通人要高很多，这个素质当然包括视力和瞬间记忆力。可许东身为一位普通人，居然也不落下风，最不可思议的是，问题到了后面的阶段，王经理还要思索才能回答，他仍能始终保持想都不想就回答的速度。

　　一个问题答对了可以说这是蒙的，两个问题答对了可以说运气好，如果第三个第四个乃至后面一直都答对，这意味着什么？

　　最开始，冉盈觉得许东真的药丸，他不可能总是蒙对，最多就三四个问题，他就输掉游戏。谁知道情况却反过来，王经理越来越招架不住了。

　　我滴个老天爷他奶奶熊哟，这许东难道是个怪物？老娘能够证明，他真的基本上全程注视着自己的脸胸腿，除非他后脑勺长了眼睛，否则，怎么能看得那么清楚？

　　王经理实在回答不上谁脸上有疤痕这个问题，他相信许东也回答不出来。

　　谁特么知道……

　　“第四个男人的左眼角有一道伤疤，伤疤很细小，不仔细留意看不出来。”

　　查看监控后，冉盈竖起拇指，对这个表面一本正经，暗地里却色色注视自己的男青年，不由自主生出佩服之情。

　　这个观察力真的很牛逼，真心实意的牛逼。

　　她下意识看向王经理，许东可以说是破了王经理玩游戏的记录，她也很想看看，对方脸上会不会露出什么奇怪的神色。

　　出乎意料的是王经理没有任何羞恼，他皮笑肉不笑地说道：“恭喜你许东，你是第一个赢过我的人，放心，按照游戏前的约定，你证明了自己，你可以加入人才引进计划。”

　　许东心头激动，捏住了拳头，心想，还以为这老小子会耍赖，不错，是个男人。

　　然而，他还没开心地笑出来，王经理便又说道：“许东，鉴于你刚才顶撞上司的行为，你被解雇了，根据联盟劳动者法案以及工会协议，你将获得1个月月工资的补偿金以及2个月月工资的赔偿金。既然你已经不是我们公司的员工，我只能遗憾地告诉你，你失去加入人才引进计划的资格。”

　　许东猛地愣住。

　　冉盈叹一口气，她就知道王经理不会那么简单认输，果然啊！


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